.. الرئيسية
عن المنجز؟
الدعم الفني
تعليمات الاستخدام
المملكة العربية السعودية - وزارة التعليم
إدارة التعليم بمحافظة عنيزة
إدارة الموارد البشرية
وحدة تطوير الموارد البشرية
الرئيسية
(current)
الفرص التطوعية
نماذج وأدلة
تعليمات الاستخدام
التحقق من الشهادة
دخول
مشترك جديد؟
اخر الاخبار
- تنويه هام .. تم تغيير الدخول من الهوية الوطنية إلى رقم الجوال
- تم فتح طلبات رفع استمارة معهد الإدارة العامة لبرامج أكاديمية تطوير القيادات والحلقات التطبيقية الفصل الأول 1446
تم فتح التقديم على برامج معهد الإدارة العامة ت للفصل التدريبي الأول للعام 1446هـ.
تم تفعيل طلب نقل الخبرات المهنية عن طريق : ( التدريب المباشر , الزيارات المهنية , داخل مقر العمل )
المنجز
النمو المهني
معهد الادارة
إكمال الدراسة
إدارة الأداء الوظيفي
العمل التطوعي
نظام فارس
التدريب التعاوني - هدف
#
اسم
معاينة
حفظ
1
بيان استلام تقويم الأداء الوظيفي بعد الاعتماد والختم (word)
2
نموذج ميثاق الأداء + التقييم - وظيفة غير إشرافية (pdf)
3
نموذج ميثاق الأداء + التقييم - وظيفة غير إشرافية (word)
4
نموذج ميثاق الأداء + التقييم - وظيفة غير إشرافية (Exel)
5
نموذج مقترح (كيف تصيغ أهداف ميثاق الأداء؟)
6
بيان متابعة إدخال شاغلي وشاغلات الوظائف الإدارية وبند الأجور والمستخدمين لميثاق الأداء الوظيفي 2024م في نظام فارس (pdf)
7
بيان متابعة إدخال شاغلي وشاغلات الوظائف الإدارية وبند الأجور والمستخدمين لميثاق الأداء الوظيفي 2024م في نظام فارس (word)
8
تعميم - بشأن إعداد ميثاق الأداء الوظيفي 2024م في نظام فارس
9
تعميم - بشأن تمديد مرحلة تخطيط الأداء الوظيفي 2024م في نظام فارس
10
تعميم - حضور اللقاء التعريفي بمرحلة المراجعة النصف سنوية للأداء الوظيفي ٢٠٢٤م
11
ضوابط تقييم شاغلي الوظائف التعليمية للعام 1445هـ
12
تقييم شاغلي الوظائف التعليمية للعام 1445هـ - نصائح وإرشادات للمدير المقيم
13
تعميم - بشأن تقييم شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية للعام 1445هـ
14
تعميم - حضور اللقاء التعريفي بمرحلة المراجعة النصف سنوية للأداء الوظيفي ٢٠٢٤م (2)
15
أهداف المراجعة النصف سنوية + خطوات التعديل على ميثاق الأداء الوظيفي في نظام فارس
16
إرشادات للمدير في مرحلة المراجعة النصف سنوية للأداء الوظيفي
17
إرشادات للموظف في مرحلة المراجعة النصف سنوية للأداء الوظيفي
18
دليل الإرشادات الخاص بطلبات الاعتراض على الأداء الوظيفي - المتظلم
19
دليل الإرشادات الخاص بطلبات الاعتراض على الأداء الوظيفي - الرئيس المباشر
التحقق من الشهادة
×
تحقق