نظام إلكتروني  لإدارة عمليات التدريب والتطوير للموارد البشرية 

من  شاغلي وشاغلات الوظائف الادارية وبند الأجور والمستخدمين

 يشمل ( الترشيح - القبول - الحضور - التقييم - التدريب - الشهادات ) 

ويتيح متابعة النمو المهني لكلا من الموظف والرئيس المباشر .

بالضغط على مشترك جديد و تعبئة جميع البيانات والتأكد من صحتها.

 دليل عمل المنجز الإلكتروني (طريقة التسجيل)

 لابد أن تتكون كلمة المرور من (8) خانات حروف أو أرقام.

من خلال ..

1-ملفك الشخصي الموجود في القائمة المنسدله من اسمك.

2- اختيار تعديل البيانات الشخصية.

4-وبعد الضغط على حفظ التعديلات ستظهر لك رسالة (تم تعديل البيانات).

من خلال ..

1-ملفك الشخصي الموجود في القائمة المنسدله من اسمك.

2- اختيار البيانات الشخصية.

3- الضغط على ايقونة (الترقية لمدرب) .

4-وبعد الضغط على ارسال ستظهر لك رسالة (تم ارسال طلبك بنجاح).

5- بعد الموافقة على طلبك من قبل تطوير الموارد البشرية ستظهر لك ايقونة (برامجك بالمنجز) في صفحتك التدريبية.

من خلال الذهاب..

1-لملفك الشخصي الموجود في القائمة المنسدله من اسمك.

2- اختيار البيانات الشخصية.

3- الضغط على ايقونة (الترقية لمدير مدرسة) .

4-وبعد الضغط على ارسال ستظهر لك رسالة (تم ارسال طلبك بنجاح).

5- بعد الموافقة على طلبك من قبل تطوير الموارد البشرية ستظهر لك ايقونة (مدير المدرسة) في صفحتك التدريبية.

الترقية لرئيس قسم أو مدير وحدة  يتم تلقائياً من قبل وحدة تطوير الموارد البشرية 

وفق قرار التكليف الصادر كل عام . 

يفضل عند تسجيل البيانات أن يكون البريد الإلكتروني (gmail ) 

وتكمن الأهمية بالأتي : 

1- وصول رسالة القبول بالبريد الالكتروني المسجل بالإضافة إلى الرسائل النصية عن طريق الجوال . 

2- استعادة كلمة المرور تتم عن طريق البريد الإلكتروني فقط . وفي حالة نسيان البريد المسجل بالإمكان التواصل مع الدعم الفني .